Valorado 31 Julho 2019. Auxiliar de agência há 5 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Falta de organização e profissionalismo: os gerentes não eram imparciais e profissionais, se pegassem antipatia com a pessoa, não mediriam esforços para prejudicá-las. E os mesmos gerentes não eram capacitados, não conseguiam organizar o troco direito e muitas das vezes sabiam menos que os seus funcionários;
Empatia com seus funcionários: A empresa basicamente só visa o lucro e não da a mínima pro bem estar de seus funcionários;
Falta de oportunidades: É quase impossível você ter oportunidade
Prós
Com sinceridade, não há um.
Contras
Funcionários passam por constrangimentos diários pela falta de organização. Benefícios precários.
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